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为着力增强干部适应新时代职业教育改革发展要求的本领能力，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，7月10日至16日，学校2024年暑期干部能力提升培训班在浙江大学举行，党委书记吴小平出席开班式，32名中层、副科级干部参加培训。

吴小平在开班式讲话时表示，学校党委一直高度重视干部教育培训工作，这是加强干部队伍建设、提升干部整体素质和能力的重要途径。全体参训干部要进一步解放思想、拓宽视野、汲取新知、提升能力，将所学到的办学治校理念、教育教学经验以及分析解决问题的有效方法运用到学校的发展建设中，推动学校各项工作再攀新高峰。

吴小平强调，全体参训干部要带着使命学、带着问题学、带着总结学，认真学习体悟以学促干、推动发展的路径方法，更好带头担当、攻坚克难。要以此次培训为契机，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实在深化、内化、转化工作上下功夫、见实效，进一步提升自己的干事创业的本领，以更高的政治站位、更熟稔的业务能力、更饱满的奋斗意志、更强烈的担当精神，不断把学习成果转化为工作中的正确思路、将理论与实际更高效地融合在一起，为旅商高质量发展积极贡献力量。

党委委员、组织部部长刘仁有布置培训安排，希望全体学员要深刻认识干部培训的重要意义，准确把握培训的核心内容，严格遵守培训的纪律要求，努力成为爱学习、有涵养、会生活、敢担当、能干事的优秀干部。

本次培训班采用专题报告和现场教学两种形式进行。培训期间，全体学员聆听了浙江金融职业学院党委书记周建松、浙江大学党委委员陈浩、浙江科技学院院长叶高翔、浙江农业商贸职业学院院长陈加明、杭州科技职业技术学院（杭州开放大学）副院长（副校长）潘建峰、浙江交通技术职业技术学院院长季永青、中国职业技术教育学会副会长丁金昌的专题授课，系统学习了高职教育发展新态势与高校内涵式发展、干部公文写作方法和能力提升、加强师德师风建设、落实立德树人根本任务、扎实推进职业教育高质量发展、“五金”建设工程办学内涵、高校管理干部的工作方法和管理艺术、贯彻国家职业教育改革实施方案推进现代职业教育“双高”建设等内容。走进杭州职业技术学院、浙江大学校史馆等就高等职业技术教育改革和研究成果转化进行现场教学。专家学者们结合自身丰富的实践经验，通过生动翔实的案例分析，为学员们带来了一场场精彩纷呈的知识盛宴。

经过为期一周的学习培训，参训学员纷纷表示，培训安排周密、充实、到位，收获满满，振奋人心。将进一步结合本职工作做好学习转化工作，努力提升履职能力水平，不断为学校高质量发展贡献力量。

此次干部能力提升培训班的成功举办，不仅有效提升了学校中层干部的整体素质和业务水平，更为学校的高质量发展注入了新的活力和动力，也推动党纪学习教育走向深入，必将促进学校中层干部更好地履行职责，引领学校各项事业不断迈向新的高度，取得更加优异的成绩。