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7月15日，学校在行政楼一楼会议室召开2022届毕业生就业创业工作第七次推进会。党委书记吴小平，党委委员、纪委书记刘中平，党委委员、副院长肖长荣，党委委员张蕾，各二级学院党总支书记、院长及相关负责同志参加了会议。

吴小平强调，一是要正确认识当前的就业工作，就业工作作为“一把手”工程，其重要性依然没有改变，就业工作成绩直接影响到学校的声誉和办学水平，影响到国双高的申报及职教本科的申办，务必要重视；二是要抓紧抓实抓细就业工作，各二级学院书记、院长要相互补台、相互配合，用心用情用力用智做好毕业生就业工作，切实提升毕业生去向落实率；三是要严格制定相关规定与工作措施，推动毕业生就业各项工作落实，实现就业工作总体目标。

刘中平对就业工作作纪律提出要求：一是要提高政治站位，践行“国之大者”，以教育者的情怀、为学生服务的情怀来做好就业工作；二是不得违反就业工作纪律，杜绝搞虚假就业、“数字就业”，守住就业工作底线；三是对不担当、不作为实行问责制。

会上，肖长荣通报了前阶段工作情况和部署下一阶段工作，并对当前就业工作提出两点要求：一是要严守就业工作“四不准”“三不得”规定，确保就业数据及时、真实、准确；二是要全力抓好“毕业生去向落实率、留赣率、困难群体去向落实率”。

会上，各二级学院院长汇报了就业工作现状和下一步打算。（产教融合处 谢慧 供稿）