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1月10日，江西省教育厅向学校发来感谢信，信中指出，2023年，江西旅游商贸职业学院不折不扣落实国家和省委省政府出台的促就业系列政策举措，强化就业育人举措，千方百计拓宽就业渠道。学校就业战线的同志们主动作为、精准施策，以“时时放心不下”的责任感、使命感和紧迫感，用心用情用力为毕业生提供了优质就业指导服务，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，积极履职尽责，以工作的确定性确保就业形势的稳定。

2023年，学校高度重视就业工作，在助力毕业生高质量就业方面做了大量工作。

精心部署毕业生就业工作。召开就业工作专题会议7次，研究部署2023届毕业生就业工作，压实工作责任，完善工作机制，解决就业难题。

访企拓岗丰富就业岗位。全面开展“访企拓岗促就业”专项行动，校领导多次带队到省内外企业进行调研。2023年，书记校长带领校领导班子成员、各二级学院及相关部门工作人员，采取线上线下相结合的方式共走访296家企业，为毕业生累计开拓就业岗位2900余个。

线上线下开展招聘活动。2023年，开展线下招聘会8场，直播带岗等线上招聘会活动10余场，专场宣讲会100余场，发布在线招聘信息306条，提供岗位54983万余个，实现就业服务“不断档、不打烊、不掉线”。

创新开展生涯教育与就业指导活动。2023年9月，学校举办首届生涯嘉年华活动，共有4336名学生参与体验，激发职业规划兴趣，促进其生涯自助。2023年11月，学校举办“玩转就业周”活动，共吸引4000余名学生参与打卡，通过活动唤醒学生的求职意识，助力学生就业求职能力的提升。

实施“党建+就业”精准帮扶。为全校458名2023届困难群体毕业生建立就业帮扶台账，开展“党建+就业”帮扶工作，实现有就业意向毕业生百分百就业。组织重点群体中有就业意愿的毕业生参加“宏志助航计划”就业能力培训。指导与帮助751名2024届困难毕业生成功申领一次性求职补助，补助金额总计75.1万元。

下一步，学校将进一步深入落实就业政策，建立健全就业指导服务体系，提升就业服务水平，扎实做好就业指导与服务工作，全力促进学校毕业生高质量充分就业。（产教融合处 供稿）