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 学校隆重举行第四届二次教职工代表大会
盘点2014年亮点纷呈成绩显著，展望2015年全面升级谋求跨越

赵恒伯校长作工作报告

大会现场

与会代表合影

与会代表认真讨论报告文件

    1月21日，冠盈体育(中国)官方网站第四届二次教职工代表大会在图书馆学术报告厅隆重举行。101名正式代表参加了会议（109名正式代表中，8人因事请假）。11名列席代表和2名离退休教工特邀代表列席会议。
    校长工作报告：盘点2014年亮点纷呈成绩显著
    党委书记、校长赵恒伯在会上作了《抢抓新机遇，迎接新挑战，谋求新跨越，着力打造现代职业教育“升级版”》的校长工作报告。报告从办学目标更为清晰、本科办学亮点突出、旅游品牌显著提升、人才队伍活力增强、改革创新稳步推进、教育教学成效显著、校园文化积极向上、党建思政扎实稳健、管理效能持续提升等9个方面全面总结了四届一次教代会以来学校以特色发展为导向、以改革创新为动力，走规范化、精细化、市场化办学道路所取得的显著成就。
    赵恒伯校长在讲话中指出，2014年在省供销社的领导和支持下，学校取得了8个方面的办学亮点，一是抓住机遇开办了应用本科班，推动学校办学层次和水平上了一个新台阶；二是招生业绩突出，招生规模再创新高；三是旅游特色办学成绩显著；四是校企合作进一步深入，与北京商鲲高铁、广州微壹购等企业签订了办学、建设创业平台等协议；五是办学理念创新；六是毕业生就业率稳定在90%以上，就业质量进一步提升；七是教学做一体化优质课堂等教学质量工程建设取得新成就；八是为办学争取了好的外部环境，得到了省政府、省教育厅、省财政厅等上级领导、部门的支持。
    校长工作报告：展望2015年全面升级谋求跨越
    《校长工作报告》指出，2015年是学校深化改革促发展的关键之年，是“十二五”的总结之年，也是打造学校职业教育“升级版”大有作为的一年。学校工作的总体思路是：以党的十八届三中、四中全会精神为指导，在学校党委、行政的正确领导和全体干部职工的共同努力下，围绕现代职业教育体系构建，振奋精神、抓住机遇、克服困难、迎接挑战，进一步推进“抓内涵、凝特色、树品牌”发展战略，继续走质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校的创新发展道路，改革创新办学体制，全面提升学校办学内涵、育人水平和服务能力，主动创新教育新常态，打造学校特色文化，确立学校领先优势，积极打造“理念先进、管理精细、设施完善、特色鲜明、省内一流、全国知名”的现代高职院校，使学校各项工作持续、健康、稳定发展，不断迈上新台阶。
报告指出，2015年的工作主要在五个方面实现突破和跨越，一是着力加强学校校风、教风、学风、考风、作风“五风”建设；二是倾力提高人才培养水平，在人才培养模式改革、教学质量工程项目建设、应用本科办学、教学质量评估、专业体系重构、职教办学新模式探索、科研工作方面取得新突破；三是努力夯实人力资源基础，要在干部队伍建设、专任教师队伍建设、辅导员队伍建设、行政管理后勤服务队伍建设方面大胆创新人事管理和绩效分配机制，建设人才高地，防止高端人才流失；四是极力优化学生教育管理，抓细校园文化建设，抓实综合素质培养，抓牢就业创业教育，抓紧招生政策研究，规范招生、降低成本、提高生源质量，抓好服务保障机制；五是致力提升办学治校水平，要科学制定“十三五”发展规划，继续推行党风廉政责任制，加强学校内部管理体制改革，加强财务资产管理，继续推进平安校园建设，积极探索智慧校园建设。
    赵恒伯校长在讲话中提出，2015年学校办学事业要实现思想与时俱进，通过开展改革创新大讨论活动，更新、统一教职工思想观念，实现凝心聚力；工作稳中求进，要求进、求好、求新、求快，推动教学、管理、服务等工作全面升级；作风要团结奋进，营造风清气正、文明和谐的校园环境。
    2014年工会工作：教职工文体活动丰富多彩，为群众办实事谋实利
    会上，工会主席张甫旺作了《工会工作报告》，对2014年的工会工作进行了总结。2014年，工会创新文化建设模式，积极开展“基层为主、小型多样、服务大局，陶冶情操”的文化活动，积极开展教职工喜闻乐见的趣味性文体活动，组织开展了首届教职工趣味运动会、首届教工“旅商杯”男教工篮球赛、第二届教工“二七王”比赛、教工瑜伽培训、离休老同志棋牌赛等活动；同时，依托组建的教工篮球队、教工足球队等团队，与省委办公室、东华理工大学等省直单位、兄弟院校等校外单位开展了近20次友谊赛事，既增强了交流和友谊，又提升了学校办学品牌形象。
    2014年，工会组织了全校教职工（含离退休教职工）进行体检，做好了教工小区防盗门维修、校园网入户登记等服务教工的工作，开展了“扶贫济困”送温暖等关爱活动，最大程度帮助教职工办实事谋实利。
    与会代表认真履行职责，共商旅商发展大计
    此次教代会，与会代表按照会议议程，认真听取、讨论、审议并通过了校长赵恒伯所作的《校长工作报告》，工会主席张甫旺所作的《工会工作报告》、财务处处长李志茹所做的《2014年度财务决算和2015年度财务预算的报告》、《江西旅游商贸职业学院章程》（修订稿）、《江西旅游商贸职业学院绩效工资实施方案》（修订稿）、《教职工考勤、请假规定》（修订稿）等报告文件。在分组讨论环节，代表们以满腔的政治热情和高度的主人翁精神，紧紧围绕学校的改革发展，从关心学校、维护学校的角度出发，畅所欲言，献计献策，积极讨论学校发展大计。
    与会代表一致认为，校长工作报告对四届一次双代会以来学校的主要工作作了全面、客观的回顾，对当前学校面临的形势作出了准确的判断，对存在的问题进行了深入的分析，对今后学校各项事业的发展做了全面部署和具体安排。报告实事求是，指导思想明确，工作思路清晰，工作措施有力，提出的工作目标符合科学发展观的要求，完全可以通过全体教职工的共同努力实现。代表们一致认为，《学校章程》认真分析了我国高等职业教育发展趋势及其发展机遇，明确了学校今后发展的指导思想、发展思路、战略定位和基本目标，从教学、科研、师资、招生、就业、党建等多个方面提出了发展任务，符合高等职业教育的发展规律和冠盈体育(中国)官方网站发展实际。代表们纷纷表示，要凝心聚力，振奋精神，把个人的发展与学校的发展紧密结合起来，全身心投入到学校的大发展、大建设中去，为实现学校的宏伟目标而努力奋斗。
    代表提案凸显教职工民主参与学校决策的积极性和主人翁精神
    教代会是学校教职工参与学校民主决策的重要途径。此次教代会，教职工积极就学校办学事业发展建言献策，大会共征集代表提案 150 件，合并立案59件。这些提案，主要涉及优化内部管理、加强信息化建设、提升科研教学水平、加强对学生的服务与管理等方面。较之往届教代会，提案代表在关注教职工权益的同时，更加关心和支持学校又好又快发展，体现了教职工代表的责任意识和主人翁精神。
    下午五时，大会胜利闭幕。会议充分肯定了此次教代会的意义和成就。会议认为，这次大会是团结、民主、鼓劲的大会，是学校“改革提速、特色发展、内涵建设、校企合作、实干兴校”的动员大会。通过与会代表的共同努力，我们的奋斗目标已经明确，指导方针和政策措施也已经明确。
    会议同时号召全体代表以主人翁的责任感和使命感，贯彻好会议精神，同心协力，狠抓落实，锐意进取，务求实效，为冠盈体育(中国)官方网站各项事业的繁荣发展作出新的更大的贡献。会议希望各位代表进一步增强责任感、紧迫感和危机感，做好联系群众的纽带和桥梁，做到上情下达、下情上传，积极化解各种矛盾，为学校的改革、发展、稳定贡献自己的力量。（宣传部供稿）